Johannes Willberg

Ich bin ausgebildeter Soziologe und Philosoph, mit den Schwerpunktthemen Systemtheorie, Emotionsforschung, Bewusstseinsforschung und Techniksoziologie. Zuletzt war ich als Agile Coach, Organisationsentwickler und Experte für neue Formen der Zusammenarbeit tätig.
Ich liebe es, die Gesellschaft um mich herum zu beobachten zu studieren und zu analysieren. Dabei kommen mir natürlich viele Gedanken, die ich in diesem Blog kanalisiere. SinnSystem lädt dich zum Mitdenken, Reflektieren und Kritisieren ein. Ich teile keine Wahrheit, sondern meine Perspektive, als Anstoß zum Austausch. 

„Alles, was von Menschen erschaffen wurde, kann auch von Menschen
gestaltet werden.

Wenn es nicht gut tut, dann verändere es.“

Organisation und System

Ich verliere mich gerne darin, mithilfe systemtheoretischer Theorie-Werkzeuge die Strukturen um mich herum zu analysieren. Die systemtheoretische Sprache kann einen extrem scharfen Blick auf gesellschaftliche Zusammenhänge und Wirkmechanismen eröffnen. Besonders interessant finde ich, unterschiedliche Systemlogiken ineinander zu übersetzen um so beidseitige Anschlussfähigkeit, als auch wechselseitige Kritik zu ermöglichen.

Soziale Gefühle

Mein Schwerpunkt liegt auf emotionssoziologischen Fragen. Dabei betrachte ich Emotionen aus soziologischer Perspektive, als performativ: Der soziale Raum ist durch Emotionsregeln strukturiert. Wir wissen genau, wer sich in welcher Situation wie fühlen darf und wie diese Gefühle gezeigt werden dürfen. Das wirkt sich auf unser Selbstverständnis aus.
Der Zusammenhang zwischen Fühlen und Denken und die Erkenntnisse aus der Affektforschung sind weitere spannende Themenfelder, die ich begeistert verfolge. 

Zukunft und Gesellschaft

Immer wieder komme ich zu den großen Fragen: Wie können wir Gesellschaften so gestalten, dass sie Nachhaltig sind und so lebenswert wie möglich? Dabei dreht es sich vorallem um Macht, Teilhabe, Ungleichheit und widersprüchliche System-Logiken. Ich bin der Überzeugung, dass viel Ungleichheit und Ungerechtigkeit aus überholten gesellschaftlichen Organisationsstrukturen hervorgeht. Ich bin genauso der Meinung, dass wir diese Strukturen und Institutionen umgestalten können, wenn uns ihre Wirkmechanismen bewusst sind.